معرفی کامل و جامع سازمان الف

معرفی کامل و جامع سازمان الف

تشكیلات ستاد مركزی سازمان الف
بررسی های جمعیت شناسی سازمان الف
ویژگی ها و مشخصات بیانیه رسالت
تكنیك ها و فن آوری های سازمان الف
یانیه رسالت حوزه منابع انسانی ناجا سازمان الف
بیانیه مأموریت سازمان الف

رفتن به سایت اصلی

دانلود تحقیق رشته مدیریت

معرفی کامل و جامع سازمان الف

 

 

1- آشنایی با سازمان الف

1-1- تشكیلات و سازمان الف

2-1- ویژگی های سازمانی:

سازمان الف، سازمانی است مسلح در تابعیت فرمانده كل قوا و وابسته به وزارت كشور می باشد. بالاترین مقام آن فرمانده سازمان الف است كه از طرف فرمانده كل قوا منصوب می گردد.

3-1- سازمان و تشكیلات ستاد مركزی سازمان الف:

با عنایت به وظایف و مأموریت های مصوب سازمان الف و در نظر گرفتن حجم كار، اهمیت وظایف، حساسیت وظایف، سرعت كار، دقت در انجام امور، سیاست و تدابیر كار سازمانی، حیطه نظارت و تبعیت از نظام سازمانی كشور بویژه نیروهای مسلح، كلیه وظایف و مأموریت های محوله، بشكل زیر تقسیم كار گردیده و اختیارات و مسئولیت ها به رده های مختلف واگذار و تحت یك روابط منظم و عقلایی، امور سازمان انجام می گردد.

 

– الف: حوزه ریاست فرمانده سازمان الف

– ب: ستاد نیرو (جانشین، معاونت هماهنگ كننده و معاونت های 20 گانه سازمان)

– ج: واحدهای مستقلی كه بدون اینكه زیر نظر هر یك از معاونین باشند. مستقلا تحت امر فرماندهی سازمان هستند.

– د: سازمان و وظایف نواحی 28 گانه سازمان

– هـ: سازمان و وظایف مناطق سازمان و استانداردهای مربوطه

– و: سازمان حوزه ها و پاسگاهها

– ی: روابط استانداریها، فرمانداریها، بخشداریها و سایر تقسیمات كشوری با سازمان

 

الف: حوزه ریاست فرماندهی سازمان الف:

حوزه ریاست فرماندهی، تشكیل شده است از دفتر فرماندهی (ستاد شخص فرماندهی) و جانشین فرماندهی، آجودانهای فرماندهی و كادر خدماتی آنها، وظایف فرماندهی سازمان در كل همان وظایف و مأموریت های مشخص شده برای سازمان الف می باشد.

 

– ستاد سازمان الف: تشكیل شده است از جانشین، معاونت هماهنگ كننده بعنوان ریاست ستاد و معاونت های 20 گانه، در تیم تشكیلات نیروهای مسلح، سازمان ستاد فرماندهان نیرو، اركان مختلف وجود داشت كه اخیراً تبدیل به معاونت شده كه سازمان الف نیز از این تیم و بافت سازمانی تبعیت كرده است. با توجه به بافت سازمانی معاونت هماهنگ كننده و معاونت های سازمان، واحدهای تابعه آن بشرح زیر می باشد.

 

1- امور اتباع خارجی و گذرنامه:

اهم وظایف:

الف: ارائه خدمات مربوط به تردد و اقامت اتباع خارجی در ایران

ب: صدور روادید در مرزهای مجاور كشور

ج: انجام كنترل های لازم به منظور شناسایی موضوع جعل در گذرنامه و روادید

 

 

 

فهرست مطالب

معرفی سازمان الف 0

1 3

:معرفی جامعه مورد بررسی 3

3-1- سازمان و تشكیلات ستاد مركزی سازمان الف: 4

1- امور اتباع خارجی و گذرنامه: 6

3- معاونت انتظامی: 7

اهم وظایف: 9

16- خدمات موسسه قرض الحسنه قوامین 16

17- مركز فوریتهای پلیسی – 110 16

“بررسی های جمعیت شناسی سازمان الف” 19

2-3- رسالت 25

1-2-3- ویژگی ها و مشخصات بیانیه رسالت 27

3-3- هدفها 28

1-3-3- هدفهای بلندمدت 29

2-3-3- هدفهای سالیانه 29

3-3-3- برنامه های بلندمدت 33

5- مأموریت و چشم انداز سازمان الف: 39

1-5- مأموریت: 39

2-5- تكنیك ها و فن آوری های سازمان الف: 41

3-5- حیطه فعالیت: 41

4-5- بیانیه رسالت حوزه منابع انسانی ناجا سازمان الف 42

5-5- بیانیه مأموریت سازمان الف: 43

فهرست منابع و مأخذ 47

 

 

 

 

 

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق الگوی برنامه درسی تلفیقی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق الگوی برنامه درسی تلفیقی مبانی نظری الگوی برنامه درسی تلفیقی پیشینه تحقیق الگوی برنامه درسی تلفیقی مبانی نظری و پیشینه تحقیق الگوی برنامه درسی تلفیقی پیشینه پژوهش الگوی برنامه درسی تلفیقی ادبیات نظری تحقیق الگوی…

  • پروپوزال ارزیابی ارتباط سرمایه فکری با عملکرد مالی در بانک

    پروپوزال ارزیابی ارتباط سرمایه فکری با عملکرد مالی در بانک مدیریت سرمایه فکری عملکرد مالی در بانک پارسیان پروپوزال تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی رابطه مدیریت سرمایه فکری با عملکرد مالی پروپوزال تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی صنعت…

  • نظریه ها و مدل های هوش معنوی

    نظریه ها و مدل های هوش معنوی مدل های هوش معنوی نظریه های هوش معنوی نظریه های مربوط به هوش معنوی نظریه هوش اندرسون نظریه بوم شناختی سی یز ویژگی های هوش معنوی ویژگی های هوش معنوی از نظرسانتوس ویژگی…

  • عوامل موثر بر عملکرد ریاضی و تاثیر اضطراب بر آن و شیوه های آموزشی ریاضی

    عوامل موثر بر عملکرد ریاضی و تاثیر اضطراب بر آن و شیوه های آموزشی ریاضی عوامل موثر بر عملکرد ریاضی تاثیر اضطراب بر عملکرد ریاضی شیوه های آموزشی ریاضی عملکرد ریاضی تعریف عملکرد ریاضی بررسی اضطراب ریاضی تاریخچه اضطراب ریاضی…

  • ارزیابی روش‌های بهبود اتصالات فولادی موجود برای پیشرفت عملكرد ارتعاشی

    ارزیابی روش‌های بهبود اتصالات فولادی موجود برای پیشرفت عملكرد ارتعاشی بارگذاری اتصالات فولادی عملكرد ارتعاشی ارزیابی روش‌های بهبود اتصالات فولادی سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فایل فروش فایل fileina فروشگاه فایل خرید مقاله و تحقیق مکانیک رفتن…

  • دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان

    دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان فناوریهای اطلاعاتی سیستمهای اطلاعاتی اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی دانلود پاورپوینت رشته مدیریت رفتن به سایت اصلی دانلود…

  • پرسشنامه بررسی ارتباط بین عملکرد مدیریت کیفیت و عملکرد مالی سازمان

    پرسشنامه بررسی ارتباط بین عملکرد مدیریت کیفیت و عملکرد مالی سازمان پرسشنامه مدیریت کیفیت پرسشنامه مالی سازمان پرسشنامه عملکرد مدیریت کیفیت پرسشنامه عملکرد مالی سازمان پرسشنامه رابطه عملکرد مدیریت کیفیت و عملکرد مالی سازمان رفتن به سایت اصلی دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته…

  • ارزیابی ارتباط عزت نفس با پیشرفت تحصیلی دختران دبیرستانی

    ارزیابی ارتباط عزت نفس با پیشرفت تحصیلی دختران دبیرستانی عزت نفس پیشرفت تحصیلی بررسی عزت نفس دختران دبیرستانی بررسی پیشرفت تحصیلی دختران دبیرستانی پایان نامه رابطه عزت نفس با پیشرفت تحصیلی ارتباط عزت نفس با پیشرفت تحصیلی دختران دبیرستانی پایان…

  • پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان حقوق غیر مالی بزه دیدگان

    پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان حقوق غیر مالی بزه دیدگان بزه دیده غرامت خسارت معنوی قانون اساسی ایران حقوق غیر مالی بزه دیدگان دانلود پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان حقوق غیر مالی بزه دیدگان خرید پایان…

  • رتبه بندی اعتباری مشتریان حقوقی بانک پارسیان

    رتبه بندی اعتباری مشتریان حقوقی بانک پارسیان ریسک اعتباری اعتبار سنجی شبکه عصبی GMDH رگرسیون لاجیت وپروبیت دانلود مقالات كارشناسی ارشد رشته اقتصاد رتبه بندی اعتباری مشتریان حقوقی بانک پارسیان دانلود مقالات كارشناسی ارشد اقتصاد دانلود مقالات ارشد اقتصاد دانلود…